Lag på sammanhängande semester: 6 veckors semester efter 40
Lag på sammanhängande semester:
Semesterlagen
Bli medlem Så kan du ta ut din semester Semesterlagen ger rätt till fem veckors semester per semesterår varav fyra veckor kan tas ut sammanhängande under sommaren. Lyssna Fyra sammanhängande semesterveckor på sommaren Den svenska semesterlagen ger alla anställda rätt till fem veckors semester per semesterår. Av dessa har du rätt till fyra veckors sammanhängande semester under juni — augusti. Kollektivavtal och anställningsavtal kan ge rätt till fler semesterdagar. Ansök och få besked om semester Kom överens med din arbetsgivare Det finns inget som hindrar att du lägger alla fem semesterveckorna i en följd på sommaren. Det är helt upp till dig och din arbetsgivare att komma överens om. Ni kan också komma överens om att förlägga huvudsemestern eller delar av den under en annan period än under juni — augusti. Går det inte att komma överens om när på sommaren, är det arbetsgivaren som bestämmer över förläggningen av semestern. Om Unionen har en klubb på arbetsplatsen, kan klubben förhandla om perioden av semestern.
Vad säger lagen om semester?
Alla regler kring semester finns i semesterlagen. Bild: Marianne Zetterblom Så säger lagen om semester Publicerat 25 april Hur länge kan jag avvakta med att skicka in mina semesterönskemål inför sommaren och kan jag spara semesterdagar till nästa år? Frågorna inför semestern är många. Elisabet Ohlsson, förbundsjurist på Unionen, ger svar. Elisabet Ohlsson Bild: Unionen Spara semester Den som har 25 dagars semester har rätt enligt lagen att spara fem semesterdagar. Den som har längre semester kan därutöver spara de extra dagarna. Semesterperiod Om inte annat har avtalats har den anställde rätt till en sammanhängande ledighetsperiod om fyra veckor mellan juni och augusti. Om det finns särskilda skäl kan ledigheten förläggas till annan tid. Flytta semester För den som önskar ta ut ledigheten under en annan period går det att komma överens om att flytta semesterperioden. Det finns centrala kollektivavtal som medger en längre ledighetsperiod, vissa avtal har exempelvis maj-september som ledighetsperiod.
Så säger lagen om semester
Stämmer det och hur går jag isåfall till väga för att anmäla arbetsgivaren? Lawline svarar Hej och tack för att du vänder dig till Lawline med din fråga! Jag tolkar din fråga som att du undrar om semesterveckor och var man kan anmäla arbetsgivare. Regler kring semester Regler kring semester finns i semesterlagen. Enligt 4 § semesterlagen har arbetstagare rätt till 25 semesterdagar varje semesterår. Detta gäller för alla som påbörjat sin anställning före den 31 augusti förra året. Enligt 12 § semesterlagen ska semesterledigheten vara minst 4 veckor under juni-augusti. Här används ordet "ledighetsperiod" vilket innebär att det ska vara sammanhängande semester. Arbetsgivaren har dock rätt att avtala om annat. Arbetsgivaren har då möjlighet att flytta semesterperioden om detta har avtalats om i anställningskontraktet. Detta ger dock inte rätt för arbetsgivaren att dela upp semestern. Hur ska du gå tillväga? Det bästa sättet att gå tillväga då arbetsgivaren inte följer lagen är att kontakt ditt fack.
Tre veckors sammanhängande semester
Semesterlagen Semesterlagen Semesterlagen styr bland annat hur många semesterdagar du har och hur arbetsgivaren får förlägga din semester. Har du kollektivavtal kan andra regler än semesterlagen gälla. Hur många semesterdagar har jag rätt till? Enligt semesterlagen har du rätt till 25 semesterdagar per år. Men enligt kollektivavtalet som gäller på din arbetsplats kan du ha rätt till fler semesterdagar. Oavsett om du arbetar heltid eller deltid har du rätt till de antal semesterdagar du har. När du är ledig på grund av sjukdom tjänar du in semester under dagar. När du är ledig på grund av föräldraledighet tjänar du in semester under dagar, eller dagar om du är ensamstående förälder. Semester Hur länge får jag spara semesterdagar? Enligt semesterlagen har du rätt att spara semesterdagar i fem år. De sparade dagarna kan du sedan ta ut som en längre sammanhängande ledighet. Har jag rätt till sammanhängande ledighet? Semesterlagen ger dig rätt till fyra veckors sammanhängande semester under sommarperioden, det vill säga juni—augusti.