Ta ut föräldrapenning smartast: föräldraledighet utan att ta ut dagar
Försäkringskassan
Att planera sin föräldrapenning kan vara en snårig djungel. Men andas ut - här är bästa tipsen för att maxa din föräldrapenning. Vare sig du vill vara ledig så länge som möjligt — eller få ut så mycket pengar som möjligt. Foto: Johner Det är snårigt och ganska krångligt till en början att sätta sig in i hur föräldraförsäkringen funkar, hur man lägger upp sina föräldradagar och hur man får ut så mycket som möjligt i föräldrapenning. Här är två grundläggande tips för att komma i gång: check Skicka in moderskapsbeviset till Försäkringskassan redan i femte månaden när du får det. Då kan Försäkringskassan komma igång direkt och räkna ut vilken inkomst som föräldrapenningen ska grunda sig på. Både du och din partner får då också tillgång till Försäkringskassans planeringsverktyg. Ska ni vara hemma så länge som möjligt eller inte? När ska barnet börja på förskolan? Hur många dagar per vecka måste ni ta ut? Foto: Johner Så får du ut mest i föräldrapenning: Försök nå lönetaket Din föräldrapenning baseras på hur mycket du får i inkomst innan barnet har fötts.
Föräldrapenning 2024
Men när barnet fyller 1 år måste du ta ut minst 5 dagar per vecka för att behålla din SGI. Om du vill gå ner i arbetstid när barnet är över 1 år så kan du skydda din SGI genom att ta ut föräldrapenning för den tid som motsvarar minskningen i arbetstid. Vi har valt att snåla på dagarna första året. Då har vi lite dagar kvar att ta av om nån av oss vill gå ner i arbetstid. Medans om du tar ut mycket föräldrapeng under ett år med låga inkomster får du lägre skatt på den. Jag menar inte att man skall planera sin föräldraledighet utifrån vad som är bäst ur skattehänseende. När man har bestämt hur man vill varaledig, så kan man plocka ut ersättning så det minskar skatten. Vi sparade alla såkallade garantidagar tills barnen var inskolade. Det har funkat bra. Det är riktigt härligt att vara ledig veckor istället för 4. Jobbar för närvarande som inhyrd på en myndighet där de flesta jag jobbar med har långa semestrar då de har veckors semester som standard, så det är inget som påverkar arbetet.
Så maxar du din föräldrapenning
Du kan ta ut hel, tre fjärdedels, halv, en fjärdedel eller en åttondels föräldrapenning. Föräldrapenning till andra än en förälder Du kan föra över upp till 45 föräldrapenningdagar till någon som inte är vårdnadshavare för ditt barn. Hen kan sen ansöka om föräldrapenning. Om du är ensam vårdnadshavare kan du föra över 90 dagar per barn. Ersättningen som personen får baseras på hens egen sjukpenninggrundande inkomst. Det betyder att vi räknar ut hens föräldrapenning utifrån hur mycket hen tjänar per år. Även pensionärer och andra som inte har någon SGI kan få föräldrapenning. Du kan inte föra över de föräldrapenningdagar som är reserverade för den andra föräldern. Du kan föra över alla dagar, förutom de reserverade dagarna, till barnets andra vårdnadshavare eller till din sambo. Hur många dagar med föräldrapenning kan man få? Om ni är två föräldrar som ska dela på dagarna Föräldrapenning betalas ut i dagar för ett barn. I dagar baseras ersättningen på den inkomst du har dagar på sjukpenningnivå.
Föräldrapenning
Om ni vill se i detalj hur mycket pengar ni får ut ungefär finns Kassakollen på Försäkringskassans hemsida där ni fyller i hur ni ska vara lediga och vilken inkomst ni har. SGI är din sjukpenninggrundande inkomst och används som årsinkomst ifall du blir blir sjuk. Om du väntar ett nytt barn innan ditt barn fyller 1år och 9 månader får du föräldrapenning enligt din tidigare SGI. Intyg för faderskap eller föräldraskap Om ni inte är gifta när barnet föds kommer den gravida föräldern att få alla dagar med föräldrapenning och ensam vårdnad om barnet. För att den andra föräldern också ska kunna bli vårdnadshavare och få sina föräldrapenningdagar måste ni ansökan hos kommunens stadsdelsförvaltning och bekräfta faderskapet eller föräldraskapet. Få extra ersättning från ditt arbete? Ofta gäller den regeln det första 1,5 året och ofta finns det krav att du tar ut ett visst antal dagar med ersättning per vecka från Försäkringskassan. Kolla upp vad som gäller på just din arbetsplats för att få extra pengar.