Sjukpension alecta: vem får pension från alecta
Kort om de nya reglerna för ITP Sjukpension
Bli medlem Sjuk Om du inte kan arbeta på grund av sjukdom ska du så snart som möjligt anmäla det till din arbetsgivare. Vi hjälper dig att reda ut vad du har rätt till om du är sjuk en kortare eller längre tid. Sjukanmälan och sjukintyg Alla kan drabbas av sjukdom som innebär att man inte kan arbeta. Om du inte kan arbeta på grund av sjukdom ska du så snart som möjligt anmäla det till din arbetsgivare. Det kan finnas olika rutiner för sjukanmälan på olika arbetsplatser. Därför är det viktigt att du känner till vad som gäller på just ditt arbete. Om du är sjuk längre än sju dagar ska du lämna ett sjukintyg från din läkare till arbetsgivaren för att styrka din sjukfrånvaro och ha rätt till ersättning. I vissa fall kan din arbetsgivare kräva ett sjukintyg tidigare. Som medlem hjälper vi dig att reda ut vad du har rätt till på jobbet om du är sjuk en kortare eller längre tid. Sjuk eller skadad av ditt arbete? Anmäl alltid. Om du misstänker arbetsskada är det viktigt att du agerar så snart som möjligt.
Sjukpension alecta:
Ändrad pensionsålder ITP Sjukpension En anställd som blir sjuk under en längre tid kan få ersättning från tjänstepensionen. Här har vi samlat det du som arbetsgivare behöver veta och göra. Arbetsgivaren sjukanmäler till Collectum När en anställd har varit sjuk i 90 dagar kalenderdagar eller i sammanlagt dagar under en tolvmånadersperiod, gör du som arbetsgivare en sjukanmälan till Collectum. Detta händer när sjukanmälan kommit till Alecta När arbetsgivarens sjukanmälan kommer till Alecta, kontaktar vi Försäkringskassan för att få uppgifter om de dagar den anställda fått ersättning. Först då kan ITP Sjukpension börja betalas ut. Det är därför det är så viktigt att du alltid anmäler alla sjuktillfällen - vi får inte in några sådana uppgifter från någon annan. Premiebefrielse för arbetsgivaren när den anställda är sjuk Under tiden den anställda har ITP Sjukpension gäller också premiebefrielseförsäkringen. Vi sätter ändå in premier till den anställdas framtida pension.
Alecta kontakt
Om du har rätt till ersättning från ITP Sjukpension beror på olika faktorer som till exempel när du blev sjuk, hur länge du är sjuk och om du tagit ut ITP Ålderspension eller inte. Vad krävs för att jag ska kunna få ITP Sjukpension fram till 66 år? Din första sjukdag inträffade 1 januari eller senare och du får inte ha börjat ta ut ITP Ålderspension. Jag blev sjuk under och har nu fått förlängd sjukersättning från Försäkringskassan fram till 66 år. Fortsätter även Alecta att betala ut sjukpension till 66 år? Nej, då du blev sjuk före 1 januari , har du endast rätt till ITP Sjukpension som längst till 65 år. De vanliga reglerna för karenstid och ersättning från Försäkringskassan gäller fortfarande. Har du frågor eller funderingar, är du välkommen att kontakta oss. Gillade du den här sidan? Tack för ditt svar! Skriv gärna en kommentar om sidan Vi vill gärna ha förslag och synpunkter som hjälper oss att förbättra vår webbplats. Vi läser allt men svarar inte här.
Collectum alecta
Även åldern för sjukpension höjdes till 66 år för alla som har ITP. Dock inte för de personer som vid denna tidpunkt redan var sjuka. Från och med juni För dig som var sjuk före januari , och som tidigare inte omfattades av höjningen till 66 år, kommer nu sjukpensionen betalas ut till 66 år. Du får dock inte ha börjat ta ut din ålderspension. Retroaktiv ersättning För dig som är född mellan 1 juni till och med 31 maj kan det finnas rätt till retroaktiv sjukpension fram till 66 år. Vi kommer att återkomma till dig inom kort. Även för dig med en lägre pensionsålder gäller nu rätt till sjukpension fram till den månad du fyller 66 år. De ändrade förutsättningarna gäller inte dig som fyllt 66 år 1 juni eller som redan hunnit börja ta ut din ålderspension. Premiebefrielse Premiebefrielse innebär att arbetsgivaren inte behöver betala in premier till oss på Alecta när någon är långtidssjuk. Under den tiden står premiebefrielseförsäkringen och Alecta för inbetalningen till din framtida ålderspension och för andra delar som ingår i ITP.